André John Haddad
Psychologue industriel

(Mai 2007)

L'intégrité n'est plus une valeur. Si cela vous semble regrettable ou difficile à accepter, on pourrait  alors simplement en débattre. Cependant, valeur ou pas, l’intégrité est un élément central dans une organisation qui veut survivre à ses employés! Dans les milieux d'affaires, l'intégrité c’est avant tout de démontrer la pleine et constante honnêteté ou véracité de ce que l’on dit et fait.

Notre niveau d'intégrité est mis à l’épreuve et déterminé par la mesure de notre honnêteté en situation difficile, quand la bonne réponse exige courage et compréhension de ce qui est éthique. Nous pouvons, sans risque, dire que le monde du travail est rempli de telles occasions.  Ce conte au sujet de l'intégrité des personnes (et de leur perfidie) présentera quelques suggestions sur comment réagir à ceux qui manquent d’intégrité et qui pratiquent couramment la déception. Je mettrai de l’avant la proposition  que l’intégrité est devenue une compétence parce qu’elle n’est plus une valeur contemporaine.